多年來，東華以“千里馬”人才計劃為核心，持續開展技能人才工匠培養“白龍馬計劃”，讓具有“工匠精神”的職工成為公司?“明星”，大力弘揚勞模精神、工匠精神、苦干+巧干的精神，也是公司內部彰顯榜樣力量，引領青年技能人才成長的渠道。通過訓賽結合的方式，打造了一支知識型、技能型、創新型的技能人才隊伍。涌現出了一批省、市、區技能型工匠。

他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，是企業優秀職工的代表，他們把工匠精神落實到每件工作中。通過不斷創新和學習，大力推進思想精進、技術創新，為企業建設提供了源源不斷的精神養分，為公司發展做出了積極貢獻。

邱長法 余杭工匠。機修鉗工一級技師，杭州市技能帶頭人。擁有多個技改項目國家專利，曾獲杭州市“五一”勞動獎章、杭州市勞動模范、浙江省勞動模范等榮譽。

盧國強 杭州工匠、余杭工匠、開發區工匠。鉗工高級技師，擁有多項國家發明專利。曾獲全國機械工業勞動模范、杭州市優秀職工、杭州市高層次E類人才等榮譽。

李永兵 臨平工匠、開發區工匠。機修鉗工高級技師、F類人才、區級百名職業技能帶頭人等。

王洪軍 開發區工匠。機械設計及制造高級工程師，“131”人才，參加863計劃、工業強基、國家自然科學基金等項目，獲授權專利29項，發表論文14篇。

夏雷 余杭工匠。電工高級技師，潛心于鏈條生產和試驗設備的研發，熟練運用當今自動化前沿技術。曾獲余杭區百名職業技能帶頭人、技術能手稱號。

徐長明 浙江省工匠、余杭工匠。高級技師,省高技能領軍人才，擁有7項專利并發表學術論文，曾獲全國優秀農民工、杭州市五一勞動獎章等榮譽。